□王傳東 本報(bào)記者 李民峰

近年來(lái)，林甸縣人民法院持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，積極打造“紅映天平·法潤(rùn)泉心”黨建品牌，著力解決影響和制約黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，抓黨建帶隊(duì)建促審判，黨建工作成為引領(lǐng)法院全面發(fā)展的源頭活水。

黨支部充分發(fā)揮人民法庭化解矛盾糾紛“第一道防線”的職能優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極探索建立“庭所共建”聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制，三個(gè)人民法庭與駐地司法所分別成立聯(lián)合黨支部，引領(lǐng)推動(dòng)矛盾糾紛基層化解、源頭化解。鼓勵(lì)支持黨員干警帶頭走訪企業(yè)、參與普法宣傳、開展《法官說法》，發(fā)揮“法治副校長(zhǎng)”作用，履行“一村（社區(qū)）一法官”職責(zé)。景區(qū)法官工作站采取“活封”促雙贏多贏共贏執(zhí)行案獲評(píng)全省法院執(zhí)行典型案例，周某武販賣毒品罪一案入選人民法院案例庫(kù)。

融合推進(jìn)隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)，樹立“大培訓(xùn)”理念，將日常學(xué)習(xí)、實(shí)踐歷練、調(diào)查研究、組織培訓(xùn)貫通起來(lái)，全面提升干警法律政策運(yùn)用、溝通服務(wù)群眾、信息技術(shù)運(yùn)用等能力。著力打造理論學(xué)習(xí)、愛國(guó)主義、警示教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)“五個(gè)陣地”，實(shí)施“薪火相傳”工程，對(duì)新入職人員封閉培訓(xùn)3個(gè)月，21名“師父”結(jié)對(duì)幫帶36名“徒弟”，鼓勵(lì)干警參與走訪百企、調(diào)研百題、辦好百件實(shí)事“三百行動(dòng)”，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。兩年來(lái)，有3個(gè)集體、24名個(gè)人、7項(xiàng)工作受到省市縣各級(jí)表彰肯定，20余名干警職務(wù)職級(jí)獲得晉升。

用活用好“四個(gè)體系”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)每半月督辦一次《重點(diǎn)工作落實(shí)臺(tái)賬》。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織干警收聽收看專題輔導(dǎo)及警示教育片。建立重大敏感信息專報(bào)等制度，對(duì)微信公眾號(hào)發(fā)布的信息嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！薄?yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策，遵行一把手“末位表態(tài)”制度。探索干警八小時(shí)之外監(jiān)督管理新模式，建立《班子成員“家訪”制度》，共筑清廉家風(fēng)。