本報訊（陳祥軍 張若愚 記者李民峰 劉楠）為深入貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》，持續(xù)叫響“智匯大慶”引才品牌，吸引優(yōu)秀人才留慶就業(yè)發(fā)展，提高高校畢業(yè)生留慶就業(yè)率，按照省委組織部關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動部署，大慶市搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”，多措并舉推動校園引才活動出新出彩。

隨著高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，大慶市主動出擊，提供越來越多的就業(yè)機會和崗位計劃，走上引才聚才“快車道”。以參加2024年度“市委書記進校園”引才活動為契機，聚焦城市經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展需要，努力引進儲備一批素質(zhì)高、潛力大的優(yōu)秀青年人才。突出引才崗位計劃的精準性，緊跟引才活動專場招聘會舉辦院校專業(yè)設置實際，按照綜合類、教育類、醫(yī)療類、農(nóng)業(yè)類等四種基本專業(yè)類型面向全市重點企事業(yè)單位征集計劃，特別是動員縣（區(qū)）在人才引進計劃征集上下足功夫，篩選出薪酬待遇好、發(fā)展前景優(yōu)的崗位參加活動?；顒訂雍螅髴c市縣（區(qū)）兩級發(fā)布引才計劃1545個，引才崗位數(shù)量和質(zhì)量較往年實現(xiàn)雙提升，增強了大慶對各類人才的整體吸引力。

加大對人才政策的推介力度，招聘會現(xiàn)場采取“線上+線下”“文字+視頻”等多種形式對大慶人才待遇保障、綜合支持政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行廣泛宣傳。同時，市委書記通過視頻寄語形式誠邀廣大高校學子到大慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身大慶“三個城市”建設和高質(zhì)量發(fā)展偉大實踐。市縣（區(qū)）組織人社部門、義務教育學校、醫(yī)院、企業(yè)等共同組建引才工作小分隊，組團深入東北農(nóng)業(yè)大學、牡丹江師范大學、佳木斯大學、齊齊哈爾大學等7所省內(nèi)院校參加專場招聘會，現(xiàn)場宣傳引才政策、推薦優(yōu)質(zhì)崗位。在佳木斯大學招聘會現(xiàn)場，佳木斯大學教育學院張文春老師看到大慶讓胡路區(qū)屬學校引進心理學教師崗位后非常興奮，當即通過工作群將信息推送給他所帶的10名心理學研究生，通知學生抓緊到現(xiàn)場報名，在與工作人員建立聯(lián)系后表示，今后將定期向大慶推送心理學領域畢業(yè)生的有關信息。大慶市通過積極有效的宣傳方式，為1萬余名意向畢業(yè)生解答選崗、報名、面試等各類問題1.2萬余個。

在參加省內(nèi)目標院校招聘會的同時，大慶也兼顧了在慶高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。4月上中旬，指導各縣（區(qū)）分別在大慶師范學院和黑龍江八一農(nóng)墾大學組織召開兩場高校引才招聘會。黑龍江八一農(nóng)墾大學土木水利學院畢業(yè)生周慶鵬是內(nèi)蒙古通遼人，大學的求學經(jīng)歷讓他深深地愛上了大慶這座城市，他說：“我參加過很多招聘會，但‘市委書記進校園’引才活動不出校門就能了解到很多優(yōu)質(zhì)崗位，學校為我們提供了暖心便捷的就業(yè)服務。希望能選到合適的崗位留在大慶?！眱蓤稣衅笗樵趹c高校畢業(yè)生留慶就業(yè)發(fā)展提供了平臺和渠道，贏得廣大師生好評。

為進一步加深與省內(nèi)外高校的溝通聯(lián)系，大慶市制定下發(fā)《關于在省內(nèi)高校建立大慶市高校人才工作站的通知》，組織各縣（區(qū)）積極對接省內(nèi)外目標高校，與吉林大學、哈爾濱師范大學等高校簽訂大學生實習實訓、共建大慶市高校人才工作站、共建就業(yè)育人基地等合作協(xié)議23個。北京大學化學與分子工程學院與大慶市達成共建思想政治實踐課教育基地意向，哈爾濱師范大學將選派優(yōu)秀學子到大慶市屬高校開展實習，北京化工大學到大慶市召開了科技成果發(fā)布會暨“智匯龍江”科技成果推介會，“政校企”共同推動人才、科技與大慶經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。

大慶市還指導縣（區(qū)）逐步探索高效、嚴謹、公平、合理的校園直引模式，簡化報名和資格審查程序，招聘會現(xiàn)場只看學歷、學位和專業(yè)證明等要件，能力測評地點設置在招聘會承辦高校，最大限度方便應聘考生，節(jié)約參加考試的時間成本和經(jīng)濟成本，提高各地優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考率和人才引進成功率。招聘會期間共接收報名5800余人，開展校園直引9場次，預計引進1100余人。